top of page
All Posts


การเลือกพันธมิตร SaaS บัญชีเงินเดือนที่เหมาะสมหลังจากประสบการณ์ที่ไม่ดี: สิ่งที่ควรมองหาในปี 2025
การเปลี่ยนจากผู้ให้บริการบัญชีเงินเดือนไม่ใช่เรื่องง่าย แต่บางครั้งก็จําเป็น ไม่ว่าจะเป็นเพราะ ความล้มเหลวในการผสานรวม ปัญหา...
21 ชั่วโมงที่ผ่านมา


เหตุใดระบบบัญชีเงินเดือนอัตโนมัติจึงเป็นอนาคตของ HR: คู่มือปี 2025
ระบบอัตโนมัติในการจ่ายเงินเดือนได้เปลี่ยนจากเทรนด์ไปสู่พลังแห่งการเปลี่ยนแปลงในด้านทรัพยากรบุคคล ในปี 2025 ระบบอัตโนมัติไม่ได้เป็นเพียงเร...
25 เม.ย.


5 ซอฟต์แวร์บัญชีเงินเดือนที่ต้องมีสําหรับผู้นําฝ่ายทรัพยากรบุคคลที่เลือก SaaS ในปี 2025
ในขณะที่ทีมทรัพยากรบุคคลผ่านการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลการตัดสินใจนําโซลูชันบัญชีเงินเดือนที่ใช้ SaaS มาใช้ไม่ได้เกี่ยวกับ ถ้าอีกต่อไป...
23 เม.ย.


จากเครื่องมือสู่การเปลี่ยนแปลง: บัญชีเงินเดือน SaaS ช่วยเพิ่มศักยภาพให้กับผู้นําด้านทรัพยากรบุคคลในปี 2025 ได้อย่างไร
การปฏิวัติที่เงียบสงบในเทคโนโลยี HR เมื่อถูกมองว่าเป็นฟังก์ชันแบ็กเอนด์ที่มุ่งเน้นไปที่การปฏิบัติตามข้อกําหนดและการคํานวณบัญชี...
22 เม.ย.


การขยายตัวไปทั่วเอเชีย: ขับเคลื่อนการบูรณาการบัญชีเงินเดือนเพื่อการเติบโตที่ราบรื่น
การขยายไปสู่ตลาดใหม่ๆ ทั่วเอเชียทําให้เกิดโอกาสที่น่าตื่นเต้น แต่ก็ทําให้เกิดความซับซ้อน โดยเฉพาะอย่างยิ่งในการจัดการบัญชีเงินเดือน...
4 เม.ย.


การนําทางการเปลี่ยนผ่านของผู้ขาย: การย้ายจากบัญชีเงินเดือนเดิมไปสู่การผสานรวม Workday
ในสภาพแวดล้อมทางธุรกิจที่พัฒนาอย่างรวดเร็วในปัจจุบันองค์กรต่าง ๆ ตระหนักถึงความจําเป็นในการใช้ระบบบัญชีเงินเดือนที่มีประสิทธิภาพและขับเคล...
28 มี.ค.


การผสานรวมบัญชีเงินเดือน Workday: ประโยชน์หลักและแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุด
ในสภาพแวดล้อมทางธุรกิจที่พัฒนาอย่างรวดเร็วในปัจจุบันการจัดการเงินเดือนมีบทบาทสําคัญในการรับรองประสิทธิภาพการดําเนินงานและการปฏิบัติตามข้อ...
21 มี.ค.


อนาคตของการผสานรวมบัญชีเงินเดือน: Workday พลิกโฉมการจัดการบัญชีเงินเดือนอย่างไร
ในสภาพแวดล้อมทางธุรกิจที่รวดเร็วในปัจจุบัน บริษัท ต่างๆกําลังมองหาวิธีปรับปรุงประสิทธิภาพปรับปรุงกระบวนการและรับรองการปฏิบัติตามข้อกําหนด...
17 มี.ค.


ผลกระทบการเปลี่ยนแปลงของผู้หญิงในเศรษฐกิจโลก
ในภูมิทัศน์ทางธุรกิจแบบไดนามิกในปัจจุบันการรวมและความก้าวหน้าของผู้หญิงในแรงงานและตําแหน่งผู้นําไม่ใช่แค่เรื่องของความเท่าเทียม...
7 มี.ค.


AI พบกับ HCM: การรวมบัญชีเงินเดือนอัจฉริยะช่วยเพิ่มการจัดการพนักงานได้อย่างไร
ในภูมิทัศน์ดิจิทัลในปัจจุบัน ธุรกิจต่างๆ กําลังใช้ประโยชน์จากโซลูชันที่ขับเคลื่อนด้วย AI เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการจัดการพนักงาน...
28 ก.พ.


Updates to Employee Welfare Fund (EWF) in October 2025
Thailand has issued the regulation of Employee Welfare Fund (EWF), which was established under the Labour Protection Act B.E.2541 (1998)...
25 ก.พ.


เปลี่ยนไปใช้บัญชีเงินเดือนที่ขับเคลื่อนด้วย AI: คู่มือการเปลี่ยนผ่านทีละขั้นตอน
ในภูมิทัศน์ทางธุรกิจที่พัฒนาอย่างรวดเร็วในปัจจุบัน บริษัท ต่างๆ กําลังหันมาใช้โซลูชันบัญชีเงินเดือนที่ขับเคลื่อนด้วย AI...
21 ก.พ.


AI: การเปลี่ยนแปลงประสิทธิภาพและการปฏิบัติตามข้อกําหนดในปี 2024
แนะ นำ ในขณะที่ธุรกิจต่างๆ นําทางภูมิทัศน์การจ่ายเงินเดือนที่ซับซ้อนมากขึ้นปัญญาประดิษฐ์ (AI) กําลังกลายเป็นตัวเปลี่ยนเกม...
14 ก.พ.


พลังของการฟัง: ข้อเสนอแนะช่วยกระตุ้นประสบการณ์ด้านทรัพยากรบุคคลและบัญชีเงินเดือนที่ดีขึ้นได้อย่างไร
ในภูมิทัศน์ทางธุรกิจที่พัฒนาอย่างรวดเร็วในปัจจุบันองค์กรต่าง ๆ อยู่ภายใต้แรงกดดันที่เพิ่มขึ้นในการมอบประสบการณ์ที่ยอดเยี่ยมให้กับพนักงานใ...
10 ก.พ.


วิธีเลือกพันธมิตรด้านบัญชีเงินเดือนที่เหมาะสมสําหรับปี 2025: ข้อควรพิจารณาที่สําคัญสําหรับการเปลี่ยนแปลงที่ประสบความสําเร็จ
เมื่อธุรกิจเติบโตและพัฒนาการเลือกผู้ให้บริการบัญชีเงินเดือนที่เหมาะสมจึงมีความสําคัญมากขึ้นเรื่อยๆ ไม่ว่าคุณจะใกล้จะสิ้นสุดสัญญาผู้ขายปัจ...
31 ม.ค.


HCM และการรวมบัญชีเงินเดือน: การเปลี่ยนแปลงกระบวนการทรัพยากรบุคคลในปี 2025
ในขณะที่องค์กรนําทางภูมิทัศน์ทางธุรกิจที่ซับซ้อนมากขึ้นความต้องการในการผสานรวมอย่างราบรื่นระหว่างระบบการจัดการทุนมนุษย์ (HCM)...
24 ม.ค.


การเคลื่อนย้ายแรงงานในปี 2025: เหตุใดความเชี่ยวชาญด้านบัญชีเงินเดือนในท้องถิ่นจึงมีความสําคัญ
ในปี 2025 การเคลื่อนย้ายแรงงานยังคงกําหนดวิธีการดําเนินธุรกิจใหม่ โดยบริษัทต่างๆ ที่ขยายธุรกิจข้ามพรมแดนเพื่อเข้าถึงกลุ่มผู้มีความสามารถใ...
17 ม.ค.


การเพิ่มระบบอัตโนมัติสูงสุด: โซลูชันการจ่ายเงินเดือนสําหรับความท้าทายด้านทรัพยากรบุคคลในปี 2025
ในขณะที่ธุรกิจมีการพัฒนาเพื่อตอบสนองความต้องการของปี 2025 ระบบอัตโนมัติในการจ่ายเงินเดือนได้กลายเป็นรากฐานที่สําคัญของการจัดการทรัพยากรบุ...
10 ม.ค.


เปิดรับการเปลี่ยนแปลง: แนวโน้มการจ่ายเงินเดือนและทรัพยากรบุคคลที่สําคัญที่สร้างในปี 2025
ภูมิทัศน์ของบัญชีเงินเดือนและการจัดการทรัพยากรมนุษย์กําลังพัฒนาอย่างรวดเร็ว เมื่อเราก้าวเข้าสู่ปี 2025 องค์กรต้องเผชิญกับทางแยก:...
3 ม.ค.


ลดความซับซ้อนของการปฏิบัติตามภาษีสิ้นปี: มุมมองด้านการจ่ายเงินเดือนเชิงกลยุทธ์สําหรับปี 2024
ในขณะที่ธุรกิจเตรียมพร้อมสําหรับสิ้นปีงบประมาณหนึ่งในงานที่สําคัญและซับซ้อนที่สุดที่พวกเขาต้องเผชิญคือการสร้างความมั่นใจในการรายงานภาษีสิ...
27 ธ.ค. 2567
bottom of page