top of page
Human Resource


ปลดล็อกการเปลี่ยนแปลงด้านทรัพยากรบุคคลที่แท้จริง: เหตุใด Workday + การจ่ายเงินเดือนแบบบูรณาการจึงเป็นอนาคต
ความจําเป็นด้านทรัพยากรบุคคลใหม่: การบูรณาการเป็นกลยุทธ์ ในขณะที่ธุรกิจนําทางโลกของการทํางานที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วบทบาทของ HR...
5 วันที่ผ่านมา


จากเครื่องมือสู่การเปลี่ยนแปลง: บัญชีเงินเดือน SaaS ช่วยเพิ่มศักยภาพให้กับผู้นําด้านทรัพยากรบุคคลในปี 2025 ได้อย่างไร
การปฏิวัติที่เงียบสงบในเทคโนโลยี HR เมื่อถูกมองว่าเป็นฟังก์ชันแบ็กเอนด์ที่มุ่งเน้นไปที่การปฏิบัติตามข้อกําหนดและการคํานวณบัญชี...
22 เม.ย.


การผสานรวมบัญชีเงินเดือน Workday: ประโยชน์หลักและแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุด
ในสภาพแวดล้อมทางธุรกิจที่พัฒนาอย่างรวดเร็วในปัจจุบันการจัดการเงินเดือนมีบทบาทสําคัญในการรับรองประสิทธิภาพการดําเนินงานและการปฏิบัติตามข้อ...
21 มี.ค.


พลังของการฟัง: ข้อเสนอแนะช่วยกระตุ้นประสบการณ์ด้านทรัพยากรบุคคลและบัญชีเงินเดือนที่ดีขึ้นได้อย่างไร
ในภูมิทัศน์ทางธุรกิจที่พัฒนาอย่างรวดเร็วในปัจจุบันองค์กรต่าง ๆ อยู่ภายใต้แรงกดดันที่เพิ่มขึ้นในการมอบประสบการณ์ที่ยอดเยี่ยมให้กับพนักงานใ...
10 ก.พ.


HCM และการรวมบัญชีเงินเดือน: การเปลี่ยนแปลงกระบวนการทรัพยากรบุคคลในปี 2025
ในขณะที่องค์กรนําทางภูมิทัศน์ทางธุรกิจที่ซับซ้อนมากขึ้นความต้องการในการผสานรวมอย่างราบรื่นระหว่างระบบการจัดการทุนมนุษย์ (HCM)...
24 ม.ค.


การเพิ่มระบบอัตโนมัติสูงสุด: โซลูชันการจ่ายเงินเดือนสําหรับความท้าทายด้านทรัพยากรบุคคลในปี 2025
ในขณะที่ธุรกิจมีการพัฒนาเพื่อตอบสนองความต้องการของปี 2025 ระบบอัตโนมัติในการจ่ายเงินเดือนได้กลายเป็นรากฐานที่สําคัญของการจัดการทรัพยากรบุ...
10 ม.ค.


เปิดรับการเปลี่ยนแปลง: แนวโน้มการจ่ายเงินเดือนและทรัพยากรบุคคลที่สําคัญที่สร้างในปี 2025
ภูมิทัศน์ของบัญชีเงินเดือนและการจัดการทรัพยากรมนุษย์กําลังพัฒนาอย่างรวดเร็ว เมื่อเราก้าวเข้าสู่ปี 2025 องค์กรต้องเผชิญกับทางแยก:...
3 ม.ค.
bottom of page